Support Technique

L'hôpital Sensenbrenner est un fournisseur de soins de santé de premier plan qui se consacre à offrir des soins de haute qualité et empreints de compassion à notre communauté. Nous sommes fiers de notre engagement envers l'excellence et de notre environnement de travail favorable pour notre personnel. Joignez-vous à notre équipe et faites partie d'une organisation dynamique axée sur le patient.

Date limite: le 6 juin 2025 à 15 h 00

Poste temporaireà temps plein jusqu'à Janvier 2026

Échelle salariale allant de 29.36$ à 32.09$ l'heure

Pourcentage consenti au titre des avantages sociaux

Possibilités de perfectionnement professionnel

Comment Postuler

Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur CV et une lettre de motivation détaillant leurs qualifications et leur expérience à careers@senhosp.ca.

​Toutes questions peuvent être adressées à notre recrutrice à careers@senhosp.ca ou en appelant le 705-337-4042.

Exigences

Diplome ou certification d’un programme postsecondaire en informatique, en technologies de l'information ou dans un domaine connexe.

Bonne connaissance des environnements Windows.

Familiarité avec Microsoft Office 365, les concepts de base en réseautique et les outils informatiques courants.

Excellentes aptitudes en résolution de problèmes et souci du détail.

Bonnes compétences en communication et en relations interpersonnelles.

Capacité à travailler de façon autonome et en équipe.

Principales responsabilités

Offrir un soutien technique de premier niveau au personnel (matériel, logiciels, réseau).

Aider à la résolution de problèmes, aux diagnostics et au suivi des billets de soutien.

Configurer et installer les postes de travail, ordinateurs portables, appareils mobiles et autres équipements TI.

Participer à l’intégration et au départ des utilisateurs (création de comptes, accès, etc.).

Contribuer à la maintenance des systèmes, à la gestion de l’inventaire et à la documentation.

Participer à divers projets TI (mises à jour, déploiements, audits, etc.).

L’Hôpital Sensenbrenner est fier d’être un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Nous acceptons les demandes de toutes les personnes qualifiées, y compris les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les membres de minorités visibles, et les encourageons à soumettre leur candidature.

Nous fournissons, sur demande, des mesures d’adaptation en matière d’accessibilité afin d’assurer un soutien tout au long du processus de recrutement, de l’intégration des employés et de l’expérience d’emploi. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation, n’hésitez pas à le demander.

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt. Veuillez noter que seuls les candidats dont les qualifications et l'expérience correspondent aux compétences requises pour le poste seront sélectionnés et contactés pour une entrevue.

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